5月8日，县经济开发区管委会副主任黄兴伟、县人社局党组书记、局长牛亚光联合县内3家人力资源服务机构一行12人赴通辽与科左后旗、库伦旗洽谈劳务对接工作，并与两旗签订了《人力资源交流合作协议》。考察组一行在通辽市人社局党组成员、就业局局长白春山等人的陪同下，先后参观了深蓝人力资源服务有限公司、万益职业培训学校，实地观摩了人力资源服务机构的运行情况及民办职业技能培训学校的教学情况，详细听取、认真了解近年来通辽市的就业、创业、培训工作的开展，重点围绕人力资源市场运营、技能培训及就业创业政策，进行了深入细致地交流。通过现场参观，认真学习先进经验，立足实际，从而进一步提升我县人才服务水平及推进人力资源市场建设。下午，考察组一行与通辽市人社系统及人力资源服务机构召开劳务对接交流会。通辽市人社局党组成员，就业局局长白春山、通辽市科左后旗副旗长白青山等主要领导出席会议。会议由科左后旗人社局党组书记、局长朝贵主持。据了解，通辽市富余劳动力40万余人，我县两个园区年末用工缺口达到多人。座谈会上，双方签订了人力资源服务协议，通过此次人力资源服务机构对接协作，更好的让通辽富余劳动力“走出去”,让彰武的企业用工“引进来”，进一步推动我县人力资源市场化、规范化运行。座谈会后，现场20余家人力资源服务机构进行了面对面交流合作，通过用工需求信息对接、搭建劳务服务工作站等方式共同推进两省劳务协作。下一步，彰武县人社系统将以本次劳务协作对接工作为契机，进一步深化两地人社部门合作交流，强化责任担当，加强沟通对接，共同推动劳务协作更加精准、务实、有效地开展，以促进我县的劳动力输入，多渠道为我县企业的用工需求进行“补给”。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
本文编辑：佚名
转载请注明出地址
http://www.liangmianzhena.com/lmzry/9313.html
