南充市人力社保局主要领导带领一行12人前往合川区人力社保局对接洽谈深化成渝两地双城经济圈建设川渝人社合作事宜。
考察组一行先后前往合川区政府服务大厅、就业创业服务超市参观调研，随后召开座谈会议。座谈会上双方分别介绍了合川、南充的基本情况以及人力社保工作情况，表达了优势互补、资源共享、协同发展的愿望，并重点就开展人力资源市场服务、线上线下联动招聘、劳务派遣协作、农民工服务保障、社保关系互转互认、社保卡便民服务等就业、社保工作进行了交流洽谈，一致同意在全面落实川渝两厅（局）合作协议内容的同时，紧扣两地党委、政府的重大部署，着重在推动劳务协作、人才协作、社保协作、法制协作、创业协作等5方面开展合作，签订《推动南充合川人社协同发展合作协议》，明确18项具体合作事项，为助力成渝地区双城经济圈建设提供坚实的民生保障和人力资源支撑。
双方负责人共同表示，人社部门作为经济发展的重要助推部门，加快成渝两地双城经济圈建设是人社部门的重大责任、重大使命，南合人社要加强合作，互补优势，相互借力，为合川加快建设区域中心城市、推进主城都市区建设和南充建设“成渝第二城”、争创全省经济副中心、打造成渝地区双城经济圈次极核展现人社担当、贡献人社力量，共同推动成渝腹地城市“中部崛起”，助推成渝地区全面发展。合川区人力社保局不断强化“一盘棋”思想，贯彻“一体化”理念，充挥发挥合川在融入成渝两地双城经济圈建设中独特的区位优势和坚实的合作基础，充分运用好系列重大利好政策，精准落实落细川渝两地人社合作事项，积极主动与广安、遂宁、广元、南充等10个四川毗邻市县常态化交流对接，开展工作互访、赛事观摩等交流活动共12次，签订合作协议共6个，努力形成互联互通互动互融互补的良好局面。
